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      一封公開信
      眾森簡介
      首席顧問
      價值理念

        尊敬的企業老板和管理者:

         您已經很忙碌、很努力、很拼命,并且已經想盡、用盡各種辦法了,但公司的管理仍然一片混亂,老板員工都喊累,這到底是什么原因呢?公司規模大了、人員多了,您發現自己越來越忙,營業額也上去了,但利潤卻沒有提高,這是為什么呢?

        您是不是覺得有很多事情,原來自己都解決的很好,可是,現在讓員工去做總是不盡如人意或推來推去,到底是怎么回事呢?

        您是不是覺得,自己給的工資也不少了,而且還經常真心真意的關心員工,掏心掏肺的和他們交朋友,可是他們的主人翁意識和自覺、自發、自主的態度卻很差,為什么??

        這時您會選擇怎么辦??不要在黑暗中苦苦摸索了!

        我們建議您開始采用一種全新的管理方法——借用外腦,而不必自己苦思冥想、親歷親為!

        我們從企業的實際情況出發,以最具性價比的服務為您提供系統的內部管理的方式、方法和思路方案。

        如果您對這個觀念有興趣或有可能認同,讓我們互相了解,這也許將意味著一個全新的開始......

        愿意和您做真誠的朋友!

        抽出短暫時間,尋找以上問題答案,請咨詢:0431-81131859。

                                                                  長春眾森中小企業管理咨詢(培訓)網

                                                                                  2011年1月1日

     

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